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五險一金 五險一金
公司為員工購買社保、公積金，定期為員工體檢，
免除員工後顧之憂
帶薪休假 帶薪休假
員工享有國家規定的各種帶薪休假，傳統節日公司會為員工發放節日禮物
集體福利 集體福利
公司每月為職員工準備免費水果及額外加餐，以感謝大家的辛勞付出；當月過生日的員工贈送生日賀卡及禮物
住宿環境 住宿環境
職工宿舍1-4人/間，夫妻房及管理人員配單間宿舍，配空調、風扇，有獨立洗手 間、衝涼房、陽台，24小時熱水供應
就餐條件 就餐條件
公司提供半自助式就餐模式
娛樂活動 娛樂活動
公司定期舉辦文體活動，年會晚宴，年終抽獎活動等，以豐富員工的業餘生活
培訓發展 培訓發展
公司重視員工技能和安全意識的提高，免費為員工提供各項技能培訓，公司每月定期舉辦職員培訓，組織公司職員進行學習，提高團隊管理知識和技能；
晉升空間 晉升空間
所有入廠人員均享有晉升、升職待遇

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  • 2
  • 品質經理
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崗位要求：

待遇：工資麵議

1、協助組織工廠各項質量目標（產品質量、生產工藝、部門流程等）的完成，貫徹質量方針；
2、負責對檢驗員工作的指導、監督、調配、考核；
3、負責品質部檢驗人員的日常教育和檢驗培訓工作；
4、負責品質問題的處理：主持品質異常會議，包括來料、製程，成品以及內、外質量問題投訴的處理，對各類產品質量事故進行調查與分析，找出事故或投訴的原因，對存在的質量問題製訂糾正和預防措施並組織實施；
5、有權製止不符合工藝規定和要求的生產行為，對質量問題行使否決權；
6、負責供應商品質管理及考核，對供應商進料質量負責和推動改善；核查以及推動外協廠品質管理； 與品質異常情況的確認、協調處理以及跟進關閉；
7、負責品質部門人員（IQC/IPQC/FQC/QE/SQE/QA）領導、管理、指導、監督、檢查及考核直屬下屬的工作；對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權；
8、定期培訓輔導提高作業人員的檢查作業水平和部門的品質管理水平。


任職資格：

1、30-40歲，大專及以上學曆，具備良好的溝通、協調和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中製造型韓資企業，產品或原材料品質檢查經驗等品質管理工作經驗者優先錄用；
3、精通各部件的驗收標準和測試標準，對產品的可靠性測試方法及FMEA有一定的了解；
4、熟悉精通各類物料（PCB、電子、五金、結構件、包材、印刷品、塑膠等）的檢驗方法和標準，熟練使用相關的檢驗儀器、儀表和工具；
5、熟悉品質管理工具並能有效地解決問題經驗和技巧，熟悉SPC知識、QC七大手法、8D並能熟練應用；
6、精通供應商管理、精通品質體係建設、熟練應用品質統計方法、分析方法、改善方法和各類工具；
7、能熟練運用Office辦公軟件，有耳機、音響行業經驗者優先。


地址：廣東(dong) 省東(dong) 莞市鬆山湖園區科苑路3號

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  • 品質管理中心
  • 5
  • 品質工程師
  • 了解詳情

崗位要求：

待遇：工資麵議

1、品質文件製定及監督執行，客戶標準校對
2、新品質量判定及放行 投訴及時處置；
3、新產品品質異常處置及部品質量控製；
4、返品及時處置跟進，客戶品質來訪陪同。


任職資格：

1、大專以上學曆，通信、電子工程、機械及其相關專業；
2、3年以上相關工作經驗，有良好的英語閱讀能力可優先考慮；
3、工作嚴謹細致，有責任心，勤奮踏實，善於思考問題。


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  • 營銷中心
  • 2
  • 外貿業務
  • 了解詳情

崗位要求：

待遇：工資麵議

1，積極與各種類型的客戶保持正常溝通；
2，拿到訂單後，要與生產工廠或部門配合，進行樣品的確認，產品的生產，包括生產交貨期，產品質量等方麵；
3，對訂單的跟蹤，發現問題及時解決，保證訂單的正常運轉。


任職資格：

1、大專以上學曆，有2年以上OEM、ODM業務推進工作經驗，了解OEM、ODM流程；
2、熟悉消費類電子產品（耳機、線材等）者優先；
3、思維活躍、責任心強，能適應較強的工作壓力，有上進心；
4、英語書寫、口語流利；
5、有對應大客戶項目開發經驗優先。


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  • 研發中心
  • 5
  • 項目/結構工程師
  • 了解詳情

崗位要求：

待遇：工資麵議

1、負責新產品開發， 新產品的3D結構設計；
2、新產品結構可行性分析，擬定結構設計方案和項目進度計劃；
3、產品的零件結構分析，原材料選擇，製造方法，工藝分析；
4、協助生產製造部門對產品的工藝提出改善方案；
5、擬定新產品規格書，編製BOM等技術資料，產品圖紙，資料，BOM表製作；
6、跟進新產品手板製作，模具開發，外購件打樣確認，工程樣機所需物料打樣及確認；


任職資格：

1、大專以上學曆，機械設計、機電一體化等相關專業；
2、2年以上耳機音箱結構設計工作經驗；能獨立進行耳機、音箱結構設計；
3、練使用CAD、PRO/E等繪圖軟件及辦公軟件；
4、良好的分析與解決問題的能力，能及時處理生產或設計過程中發生的各種突發狀況等，抗壓力強。


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  • 研發中心
  • 2
  • 聲學工程師
  • 了解詳情

崗位要求：

待遇：工資麵議

1、能夠根據耳機腔體(ti) 及時配製喇叭音質；

2、熟悉產(chan) 品開發、工程變更、樣品打樣，確認製作流程；

3、能夠主導喇叭音質改良，評審、驗證與(yu) 確認，協助處理產(chan) 線異常；

4、能夠負責公司所有機型喇叭的開發與(yu) 配製。


任職資格：

1、從(cong) 事耳機喇叭開發3年以上工作經驗； 

2、紮實的理論及豐(feng) 富的結構設計、聲學分析經驗； 

3、熟練使用Fine、Leap、Ansys等軟件進行聲學分析； 

4、熟悉聲學儀(yi) 器及相關(guan) 測試標準規範；

5、了解熟悉信號處理原理，掌握編程語言進行信號處理編程； 

6、認真負責, 積極主動，專(zhuan) 注投入和團隊精神。



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  • 研發中心
  • 5
  • 電子工程師
  • 了解詳情

崗位要求：

待遇：工資麵議

1、熟悉研項目開發設計流程，能獨立完成電子開發設計直到量產(chan) 交接後端。

2、熟悉藍牙測試項目指標及音頻測試指標。

3、熟悉數字電路和模擬電路應用設計，能熟練使用AD設計軟件，並獨立完成原理圖和PCB layout設計。


任職資格：

1、電子、音頻相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) ，具有3年以上工作經驗。

2、熟悉模擬、數字電路，熟悉電聲產(chan) 品所需的電子電路設計，熟悉線控，藍牙，wifi，手勢控製，降噪，無線充電等的電路設計。 

3、良好的溝通能力，認真負責, 積極主動，專(zhuan) 注投入和團隊精神。



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